通訊員 劉一薇 侯佑婷
近日，漢濱區(qū)科協《引育科技人才 搭建創(chuàng)新平臺 科技賦能高質量發(fā)展》典型案例被評為陜西省科協2025年“基層組織賦能工程”全省10個優(yōu)秀案例之一。這一榮譽不僅是對漢濱區(qū)科技創(chuàng)新工作的肯定，更是對漢濱區(qū)以人才為引擎、以科技為動力推動高質量發(fā)展的生動詮釋。
政策筑基，打造人才集聚“強磁場”
人才興則科技興，政策優(yōu)則人才聚。近年來，漢濱區(qū)立足區(qū)域發(fā)展需求，出臺《關于加強人才隊伍建設推進追趕超越引領發(fā)展的若干政策意見》《漢濱區(qū)柔性引進人才實施辦法》等系列“硬政策”，通過“考、招、聘、援”等多種方式廣納賢才。建立“三單對接”機制，精準摸排企業(yè)需求，借助“雙招雙引”、高校招聘會等渠道搭建供需橋梁，成功引進緊缺人才207人、“三區(qū)”科技人才236人次。同時，將人才工作經費納入財政預算，建立增長機制，探索柔性引才薪酬辦法，以政策紅利激發(fā)人才集聚效應，為科技發(fā)展筑牢人才根基。
服務暖心，激活科技工作者“新活力”
全區(qū)針對高層次人才，精心做好科技特派團、“組團式”幫扶等服務保障，協助落實政策待遇，成立重點企業(yè)人才服務專班，解決人才住房、醫(yī)療、教育等“后顧之憂”。漢濱區(qū)科協以建好“科技工作者之家”為服務理念，定期舉辦產業(yè)學術沙龍、科技大講堂等活動，搭建交流學習平臺。深入科研一線開展走訪慰問、調研座談，傾聽意見建議，解決實際困難。搭建網上科協組織，實現線上線下服務融通，同時積極舉薦優(yōu)秀典型，在“全國科技工作者日”開展慰問活動，每年通過主流媒體宣傳優(yōu)秀科技工作者事跡30余篇，營造出“尊重知識、尊重人才”的濃厚氛圍。目前，全區(qū)已有2000余名科技人才加入志愿服務隊，成為科技賦能的生力軍。
站點搭臺，構建創(chuàng)新轉化“加速器”
圍繞富硒食品、紡織服裝等八大產業(yè)鏈20條子鏈，漢濱區(qū)科協牽頭推進產業(yè)鏈專家工作站建設，制定《漢濱區(qū)院士專家工作站建設管理辦法》，推動工作站規(guī)范化制度化發(fā)展。如今，全區(qū)已建成15個產業(yè)鏈專家工作站，培育國家級科技小院2家、省級科技小院4家，這些平臺一頭連著高�？蒲辛α�，一頭連著田間車間，成為創(chuàng)新成果轉化的“主戰(zhàn)場”�？萍夹≡洪_設“田間課堂”“車間實訓”，年均開展技術培訓20余場次、入戶指導100余次，培養(yǎng)出800余名“土專家”“田秀才”，為鄉(xiāng)村振興注入科技活力。
科技賦能，奏響產業(yè)升級“奮進曲”
以科技為筆，為產業(yè)發(fā)展繪就新圖景。漢濱區(qū)統(tǒng)籌整合科技特派團、專家工作站等資源，組織農業(yè)、衛(wèi)生、教育等領域專家開展“十團服務百村示范千人下鄉(xiāng)”活動100余場次，累計開展技術培訓2.8萬人次，培育高素質農民近5000人。在各產業(yè)鏈上，科技創(chuàng)新結出累累碩果：安康天瑞塬生態(tài)農業(yè)有限公司專家工作站引進18個蔬菜新品種，推廣溫室育苗等先進技術，向幫扶鎮(zhèn)、村免費提供種苗200萬株，帶動農戶發(fā)展庭院經濟；陽晨集團專家工作站研發(fā)富硒飼料，獲省級科技獎；安瑞智能制造專家工作站自主研發(fā)電控系統(tǒng)，實現織襪工序一體化；蠶�？萍夹≡貉由斐錾Ｖκ秤镁�、桑葉茶、蠶絲被等高附加值產業(yè)鏈。各專家團隊累計合作開展科研項目、攻克技術難題等120余項，制定各類標準4個，科技對產業(yè)的支撐作用持續(xù)凸顯。
漢濱區(qū)的實踐表明，科技創(chuàng)新離不開政策支持、平臺搭建和社會協同。通過財政投入增長機制、柔性引才政策、產業(yè)鏈與人才鏈深度融合，漢濱區(qū)形成了“人才引領產業(yè)、產業(yè)集聚人才”的良性循環(huán)。漢濱區(qū)將以獲得此次榮譽為新起點，進一步發(fā)揮示范作用，以更優(yōu)服務、更強舉措打造開放型、樞紐型、平臺型組織，為全省科協事業(yè)高質量發(fā)展貢獻更多“漢濱經驗”。
